答：中控技術的成員非常多，涉獵的行業范圍也必將廣泛，具體請查閱我們的三折頁，上面都有簡明扼要的介紹，在面試環節，我們也會跟大家做更詳細的溝通。

答：我們的工作地點主要在杭州、西安等地區；分公司的工作地點遍布全國各地。大家在網申時，請查閱公司所在地，根據自己的目標工作地點進行投遞。

答：本次校招流程分為簡歷初篩、測評、現場面試三個環節。專業面試官未到現場的，我們將安排視頻面試。面試根據各公司安排，有的崗位是一輪，有的崗位需要兩輪，會有人力資源的同事跟大家聯絡、統一協調安排。

答： 中控技術的職業發展空間非常大，我們為每個人設置了職業發展雙通道，一條是技術發展通道，一條是管理發展通道。我們期望通過雙通道發展讓每位同學都能各盡其能、各顯神通！

答：在中控技術的員工通過職業雙通道晉升，可以從管理通道晉升，即從普通員工晉升為主管、經理；也可以從技術通道晉升，即從骨干員工晉升為技術專家、權威。我們有非常詳細的職級晉升體系，晉升的主要依據是員工的業績表現和綜合能力。

答：中控技術地處最發達的長三角地區，對于能力優秀的同學，我們會提供具有競爭力的薪資福利。剛剛在宣講中，也提到了我們的薪酬福利的一些內容，具體的政策將會在面試環節跟大家做詳細溝通。

答:中控技術的培訓體系非常完備，有系統的入職培訓、輪崗培訓、E-learning 在線培訓，專業模塊有專業體系的培訓、還設有“一對一導師”、“全員導師制”。中控學院每年會根據公司的發展戰略，結合員工個人的發展，制定切實的培訓計劃，幫助員工不斷提升各方面技能! 

答:我們會為新入職大學生提供住宿，住宿環境會略優于大學宿舍，具體我們在面試環節會由各公司人事跟大家做詳細溝通。

答:公司餐廳提供一日三餐，公司每月發放伙食補貼，大家可以到餐廳刷卡用餐，晚上加班 會提供免費加班餐。 

答:試用期最長不超過 6 個月，試用期表現優秀的，可以提前 3 個月轉正。我們鼓勵簽約學生提前到公司實習，會根據實習期表現，縮短試用期;表現非常優秀的同學，在正式錄用后將不再設置試用期。

答:簽訂合同要三證齊全:畢業證、學位證、報到證!報到進入公司的第一天，即簽訂勞動 合同!勞動合同一般簽訂 5 年。 

答:在 Offer 發放時，我們會給大家報到的區間。如本科生報到時間是在 2019 年 7 月-9 月; 研究生報到時間是 2019 年 4 月-6 月。簽訂三方協議后，我們人力資源部會提前與大家確定報 到具體日期，根據雙方約定的時間來中控報到。 

答:這樣的突發事件希望越少越好，如果有這樣的情況，會根據協議約定進行操作。 

答:我們是規范的公司，周末雙休、年假會根據勞動法規定實施，我們是為員工繳納六險一 金。除國家規定的五險一金外，我們還為員工繳納意外險，并且公積金會按照12%的比例繳納。 

答:人事檔案、戶口和黨員關系都可以轉移到杭州，具體我們人力資源部會在錄用后發放詳細的文檔告知大家如何操作。